Войти | Регистрация

Трехсторонняя комиссия решает вопросы социально-трудовых отношений

16.12.2014

12 декабря в администрации Ивановского района состоялось заседание трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений между объединением работодателей, профессиональных союзов и администрацией Ивановского района. В совещании приняли участие руководители районной администрации, предприятий, расположенных на территории Ивановского района, Комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции, Центра занятости населения г. Кохмы и Ивановского района, представители районной организации профсоюза работников образования, агропромышленного комплекса, здравоохранения.

В рамках заседания комиссии были заслушаны вопросы об основных изменениях нормативной базы и основных документах в области охраны труда, о соблюдении принципов социального партнерства в организациях.

О квотировании рабочих мест для инвалидов проинформировал директор ОГКУ «Центр занятости населения г. Кохмы и Ивановского района» Сергей Свечин. Он отметил, что согласно областному закону №80-ОЗ "О внесении изменений в закон Ивановской области «О квотировании рабочих мест для инвалидов на предприятиях, в учреждениях и организациях Ивановской области" минимальное количество рабочих мест для трудоустройства инвалидов для работодателей, численность работников которых составляет не менее 35 и не более 100 человек, определено в размере 2% от среднесписочной численности работников; для работодателей, численность работников которых превышает 100 человек — в размере 3% от среднесписочной численности работников. Работодатели обязаны в соответствии с установленной квотой создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов. Сергей Свечин также рассказал об административной ответственности за неисполнение квоты. По его словам, в Ивановском районе сложилась неблагополучная обстановка с выполнением положений закона: на некоторых предприятиях квота не выполнена. Однако во многом это объясняется объективными причинами, например, спецификой труда или же отсутствием обращений от самих инвалидов.

Информацию по выполнению плана мероприятий по итогам первого полугодия 2014 года озвучила главный специалист управления экономики и предпринимательства Галина Воронина. Она отметила, что средняя заработная плата работников бюджетной сферы по сравнению с 2013 годом повысилась и составила: в учреждениях образования – 17557,9 рублей (рост 21,3 %), в учреждениях здравоохранения – 18472 рубля (рост 6,1%), в учреждениях культуры - 13200 рублей (рост 22,2 %). В связи с финансово-экономическими трудностями на предприятии ОАО «Ивановский бройлер» с сокращением объёмов производства с мая по сентябрь текущего года сформировалась задолженность по выплате заработной платы. С сентября, в связи с возобновлением производства мяса птицы, предприятие наращивает производственные показатели, задолженность по выплате заработной платы перед работниками полностью погашена. На 1 декабря 2014 года в Совхозе «Тепличный» образовалась незначительная задолженность по выплате заработной платы - менее 5% от месячного фонда оплаты труда, перед работниками предприятия.

Галина Воронина подчеркнула, что официальный уровень безработицы по состоянию на начало октября текущего года в муниципалитете составил 0,9% к трудоспособному населению, количество зарегистрированных безработных - 186 человек. Администрация Ивановского муниципального района совместно с Центром занятости населения Ивановского района проводит разъяснительную работу среди населения по открытию собственного дела, по трудоустройству безработных граждан на общественные работы, трудоустройству несовершеннолетних граждан, выпускников общеобразовательных и профессиональных училищ, организована работа по профессиональной ориентации граждан, оказываются услуги по психологической поддержке и социальной адаптации на рынке труда, проводятся ярмарки вакансий.

Теги:

Видео: