05.08.2022
Администрация Ивановского муниципального района информирует о том, что необходимо сделать специалисту по охране труда в организациях, чтобы перестроить свою работу, обновить или создать новые документы с учетом Приказа Министерства труда России от 29.10.2021 № 776н «Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда» (далее - Примерное положение). С 1 марта 2022 года все работники должны работать по новым инструкциям по охране труда.
Примерное положение разработано в целях оказания содействия работодателям в соблюдении требований охраны труда посредством создания, внедрения и обеспечения функционирования системы управления охраной труда (далее - СУОТ) в организации, в разработке локальных нормативных актов, определяющих порядок функционирования СУОТ, в разработке мер, направленных на создание безопасных условий труда, предотвращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Работодатель устанавливает структуру и порядок функционирования СУОТ в локальном нормативном акте, принимаемом с учетом Примерного положения.
Алгоритм перехода на новые правила по охране труда следующий:
1. Издайте новые приказы о назначении ответственных.
2. Пересмотрите локально-нормативные акты вашей организации, учтите в них все новые требования
Если в организации есть комитет (комиссия) по охране труда, то пересмотрите действующее положение. Учтите новое примерное положение Приказа Министерства труда России от 22.09.2021 № 650н «Об утверждении примерного положения о комитете (комиссии) по охране труда».
3. Проведите внеочередное обучение с проверкой знаний.
4. Проведите внеплановый инструктаж.
5. Проверьте безопасность рабочих мест.
Если работодатель не пересмотрит инструкции по охране труда по требованиям Приказа Министерства труда России от 29.10.2021 № 776н «Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда», который вступил в силу 1 марта 2022 года, то ему грозит штраф по части 1 статьи 5.27.1 «Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 № 195-ФЗ.