Войти | Регистрация

Ивановская межрайонная прокуратура разъясняет

28.06.2021 Ивановская межрайонная прокуратура разъясняет права инвалидов при осуществлении трудовой деятельности

Согласно нормам, закрепленным в Федеральном законе «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», Законе РФ «О занятости населения в Российской Федерации», Трудовом кодексе РФ и иных нормативных правовых актах, для инвалидов осуществляющих трудовую деятельность должны быть созданы необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида.
В частности, в трудовых договорах не допускается установление условий труда инвалидов, ухудшающих положение инвалидов по сравнению с другими работниками. Указанное требований относиться как к условиям оплаты труда, режима рабочего времени и времени отдыха, продолжительности ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков, так и к иным положениям договоров.
Инвалидам I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.
При этом, привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья.
В целях трудоустройства незанятых инвалидов, обеспечения их профессиональной адаптации и стабильной занятости осуществляется сопровождение при содействии занятости инвалидов. Под таким сопровождением понимается оказание индивидуальной помощи незанятому инвалиду при его трудоустройстве, создание условий для осуществления
им трудовой деятельности и ускорения его профессиональной адаптации
на рабочем месте, а также формирование пути его передвижения до места работы и обратно и по территории работодателя.
Решение о содержании и сроках осуществления сопровождения при содействии занятости инвалида принимается органом службы занятости на основании заявления инвалида.