В Ивановском управлении подвели итоги второй отчетной кампании по приему сведений о трудовой деятельности работающих граждан в электронном виде. Отчет по форме СЗВ-ТД за февраль в Пенсионный фонд представили 2 970 предприятий и организаций, зарегистрированных в Иванове, Кохме и Ивановском районе.
Напомним, 1 января 2020 года в России была введена электронная трудовая книжка, которая постепенно заменит использующийся сейчас бумажный вариант документа. Переход на электронную трудовую книжку добровольный и позволит сохранять бумажную книжку столько, сколько это необходимо. Ежемесячно, если в компании происходят кадровые мероприятия (увольнение, прием на работу, перевод сотрудника на другую должность, подача работником заявления о выборе формата трудовой книжки), работодатели формируют данные о трудовой деятельности своих сотрудников в «цифре» и передают сведения в Пенсионный фонд. Вторая в этом году отчетная кампания по форме СЗВ-ТД завершилась 16 марта.
Сделать свой выбор в пользу нового или старого формата трудовой книжки ивановцы должны до конца текущего года. Тем, кто выбрал электронный документ, бумажная трудовая книжка будет выдана на руки. Выбравшие бумажный вариант книжки, позже могут изменить свое решение и заменить ее на электронную. Обратный процесс законодательством не предусмотрен. Тем, кто впервые устроится на работу с 2021 года, будут открывать только электронную трудовую книжку, без оформления бумажной версии.
|