Каждый работник сам выбирает вариант ведения трудовой книжки

23.01.2020

С 2020 года работающие граждане могут выбирать, как будет вестись их трудовая книжка - в бумажном или электронном формате. Оператором проекта электронной трудовой выступает Пенсионный фонд России. Уже с конца прошлого года специалисты ПФР проводят в организациях информационные встречи и образовательные семинары, чтобы и работодателям, и работникам был понятен механизм перехода на электронный формат трудовой.

Очередная информационная встреча прошла 22 января с профсоюзным активом работников народного образования и науки РФ. В ней приняли участие около 40 человек. Участникам встречи пояснили, что переход на электронные трудовые книжки добровольный и позволяет сохранить бумажную книжку столько, сколько это необходимо. Только электронный документ будет формироваться лишь у граждан, впервые устраивающихся на работу с 2021 года. Специалисты ПФР особо отметили, что отказавшись от бумажной версии трудовой в пользу электронной, уже нельзя будет поменять решение. А вот выбрав бумажную книжку, в дальнейшем можно будет отказаться от нее и перейти на электронную.

Профсоюзные активисты уточнили, каков порядок действий работодателя после того, как работник определится с форматом трудовой. Если человек выберет бумажную книжку, то работодатель все равно будет сдавать сведения о его трудовой деятельности в электронном виде. Если же работник предпочтет электронную версию, то в бумажную книжку будет сделана соответствующая запись и работник получит книжку на руки.


 

ВКонтакт Facebook Google Plus Одноклассники Twitter Livejournal Liveinternet Mail.Ru

Просмотров: 0
 
  Март 2025
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
24 25 26 27 28 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 1 2 3 4 5 6
Полный календарь
Жалобы на всё
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
Губернатор Ивановской области
С.С.ВОСКРЕСЕНСКИЙ
 
IMG_4175.JPG
















Кремль
Закрыть