Войти | Регистрация

Представитель ивановского Управления ПФР приняла участие в ярмарке вакансий для граждан пенсионного и предпенсионного возраста

29.01.2019

Специалист Управления ПФР в Иванове, Кохме и Ивановском районе Марина Цветкова приняла участие в работе ярмарки вакансий, которая была организована 29 января в Ивановском межрайонном центре занятости населения. День проведения ярмарки был заявлен как День гарантированного собеседования с работодателями для граждан пенсионного и предпенсионного возраста.

В ярмарке приняли участие представители органов социальной защиты населения, Комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции, работодатели и граждане пенсионного и предпенсионного возраста.

Главные цели мероприятия – содействие работодателям в поиске претендентов на замещение вакантных рабочих мест, трудоустройстве безработных и ищущих работу граждан указанной возрастной категории, а также консультирование по вопросам трудового и пенсионного законодательства.

На консультацию по пенсионным вопросам обратились 11 человек. Их интересовали вопросы досрочного выхода на пенсию в связи с изменениями пенсионного законодательства, правила индексации пенсий работающим пенсионерам, а также порядок получения статуса предпенсионера и связанные с ним льготы.

Марина Цветкова пояснила, что принятый закон предусматривает поэтапное повышение возраста, по достижении которого будет назначаться страховая пенсия по старости. Общеустановленный пенсионный возраст будет составлять 65 лет для мужчин и 60 – для женщин. Увеличение пенсионного возраста будет плавным: предусматривается длительный переходный период – с 2019 по 2028 годы для мужчин и женщин.

Кроме того, на законодательном уровне введено новое понятие – граждане предпенсионного возраста.

К категории лиц предпенсионного возраста в целях предоставления налоговых льгот следует относить граждан, имеющих пенсионный возраст, требуемый для назначения пенсии на общих основаниях на 31 декабря 2018, т. е. 55 лет для женщин и 60 – для мужчин.

Лицам, которые не более чем через пять лет достигнут пенсионного возраста, установленного новым пенсионным законом с учетом переходных положений, предоставляются гарантии по диспансеризации и трудовой занятости.

Аналогичный подход в отношении гарантий по занятости и диспансеризации применяется в отношении граждан, претендующих на досрочное назначение страховой пенсии, право на которую определяется с учетом достижения определенного возраста.

Для граждан, потерявших работу, сохраняется возможность выйти на пенсию досрочно: пенсия в таких случаях устанавливается на 2 года раньше с учетом предусмотренного законопроектом переходного периода.

Порядок индексации пенсий работающим пенсионерам не изменится.

В беседе с гражданами Марина Цветкова также отметила важность легальных трудовых отношений при формировании пенсионных прав.