В ходе проверки установлено, что заработная плата работникам не выплачена в полном объеме. Так, на предприятии образовалась задолженность по заработной плате перед 104 работниками. Согласно положениям ст. 419 ТК РФ лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.
Принимая во внимание изложенные обстоятельства, генеральным директором АО совершено административное правонарушение, предусмотренное ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ – «Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений».
Основными причинами и условиями выявленных нарушений явилось явное неисполнение обязанностей, возложенных законодательством на должностных лиц организации, ответственных за данное направление работы, а также отсутствие должного контроля с их стороны за деятельностью подчиненных сотрудников.
По результатам проверки было направлено 104 заявления в суд о выдаче судебного приказа, в адрес предприятия вынесено представление об устранении выявленных нарушений, а в отношении должностного лица возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренное ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.
|
|
| Апрель 2026 | |
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |


























